自20世纪90年代，美国护士协会（ANA）通过美国护士认证中心（ANCC）建立了磁性护理服务认证项目，来褒奖为患者提供优质护理服务的医院，全美仅7%医院获此殊荣。“磁性护理”把优秀的护理人员吸引在医院，给员工工作提供人性和愉快的气氛，让专业化的、幸福快乐的员工服务患者。
磁性医院从以下5个方面做分享解析：人力充足，排班人性；职业发展，四通八达；多元文化，交流无碍；病人安全，层层把控；团队协作，整体医疗。本次主要介绍前两个方面。
磁性护理的基础是充足的人员配备和合理的岗位分工。在纽约大学朗格尼医学中心（NYULMC），无论白班或夜班，普通病房1名护士护理3至4名患者，监护病房1名护士护理1至2名患者。护士职责明确、使用分层。
根据循证护理自主决策并提供个性化的最佳护理，以帮助患者获得最佳预后NYULMC护士实行12小时工作制，每周工作3天，白班护士和夜班护士由本人申请，应聘时可自己谈好上哪种班次，如果想换一种班次，可在岗位空缺时申请，由病区护士长考核决定。
护士是美国社会最受尊重的职业之一。美国的护理专业向着专业化的方向不断发展。源于20世纪60年代的高级实践护士分为4类：护理麻醉师CRNA，产科护理师CNM，开业护士NP和临床护理专家CNS。护士是美国社会最受尊重的职业之一。美国的护理专业向着专业化的方向不断发展。源于20世纪60年代的高级实践护士分为4类：护理麻醉师CRNA，产科护理师CNM，开业护士NP和临床护理专家CNS。
根据服务对象的特征不同，NP和CNS又分不同的专科：家庭、成人、老年、新生儿、儿童、女性和精神健康等。要想成为高级实践护士，要经过专科硕士学位教育后才有资格参加证书注册考试进而取得从业资格。
NYULMC切实关怀员工的继续深造，不仅为完成专业资格认证的护士提高薪资水平，并且负担全部参加高级实践护士在职硕士课程的学费，这也为医院赢得了更稳定、更为专业的护理团队。经过专业护理培训的护理专家在NYULMC建立起了完善的护理专业组。专业组成员有独立的办公区域，平时不参与临床护理，主要负责各病房的专科问题解决。
